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我院护理部组织护士岗位管理培训会

 文章来源 :  发布时间 : 2020-07-27  浏览 : 26

我院护理部组织护士岗位管理培训会

护理人员结构配置是否合理直接关系到护理工作的效率和决策质量,人力资源配置科学化可以充分调动护理人员的积极性,发掘潜能,满足医学高速发展对护理人员的需求,同时有助于改善临床护理质量、保证患者安全,进一步为患者提供全程、全面、专业、人性化的优质护理服务。

近日,我院护理部组织了以《探讨护士岗位管理》为主题的相关知识培训会,护理部万春玲主任担任主持并进行讲解,各科室护士长、质控护士及责任护士参加会议。

培训会上,万主任对《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》、《医院等级评审标准及评价细则》中护理部分关于护士岗位管理的相关内容进行了解读,共同学习了实施护士岗位管理的意义、基本原则及工作内容。

护士们通过学习了解到岗位层级管理可以使各层级护士的岗位任务、职责及责任更加明确,有利于各项护理工作认真落实,能够实现工作程序的科学、合理、有序;通过实施分层培训,有利于专业技术人才的培养和成长;护士晋级的规划,可以为不同层级的护士提供更为广阔的工作平台和个人发展空间。

我院将根据实际情况,对护士岗位设置、岗位分级、护士分层管理等进行积极探索实践,最终达到护士层级与岗位相匹配,实现护理人员由身份管理向岗位管理的转变。(徐丽丽)

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